
Inauguration du Gymnase du DAME de la Métropole Grand Nancy
L’AEIM a inauguré le nouveau gymnase du DAME de la Métropole du Grand Nancy, un équipement pensé pour favoriser le sport, les apprentissages et l’inclusion des enfants accompagnés.
L’AEIM a tenu sa 68ème Assemblée Générale ce 14 juin 2025 au Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle, sous la présidence de Monsieur Denis RENAUD. Celle-ci s’est déroulée en présence du Directeur Général Alexandre HORRACH et du Directeur Adjoint Yves RIZK, des partenaires et acteurs politiques, des professionnels, des adhérents, des familles et des personnes accompagnées par l’AEIM. L’Assemblée Générale a rassemblé près de 180 participants, 116 adhérents présents et représentés.
A la suite de notre Assemblée Générale, nous souhaitons vous informer des votes, des grandes résolutions adoptées et vous illustrer les moments forts de cette manifestation.
Vous pouvez également retrouver l’Assemblée Générale en vidéo et en photos.
Le Président de l’AEIM a présenté son rapport moral à l’assemblée. Des mots forts et porteurs pour notre Association !
Il nous semblait important de vous proposer un film retraçant quelques uns des grands faits marquants de l’année de notre Association. Cette année encore, l’Assemblée Générale a été riche en témoignages et en interventions de personnes vivant avec un handicap, de familles et de professionnels de l’AEIM.
Merci à eux pour leurs partages !
Carole CHRISMENT,
Présidente de la CPME de Meurthe-et-Moselle
Remy KOHLER,
Conseiller technique pour les établissements et la vie scolaire pour l’EN
Anaïs BILQUEZ, Cheffe de service du DAME de la Métropole du Grand Nancy
Clarisse REYNIER, Maman de Aness accueilli à l’UEMA de Nancy
Nathalie HARROUE, Cheffe de service à l’ESAT Lanciot
Sylvain HENRIET, Moniteur Principal d’Atelier à l’ESAT Val de Lorraine
Céline SELMI et Jeanne GUILLERMINET, Agents de production à l’ESAT Lanciot
Alban LAURENT et Fréderic LOGELIN, Agents de production à l’ESAT Val de Lorraine
Cette année, les Ateliers pro de l’AEIM tenaient un stand durant l’Assemblée Générale pour faire découvrir et
vendre les produits fabriqués en ESAT par les personnes accompagnées.
Pour compléter, découvrez les grandes réalisations de l’année et les chiffres clés de l’AEIM dans notre rapport d’activité 2024-2025.
Pour donner le cap de la future année, le Président, le Directeur Général et le Directeur Général Adjoint ont énoncé les orientations 2024-2025.
Nelly STEYER, Directrice financière a présenté le bilan financier et les résultats de l’année certifiés par Monsieur Patrick ZEIMETT, Commissaire aux comptes KPMG.
116 adhérents ont exprimé leur vote, notamment grâce au pouvoir qu’ils ont retourné. Les résolutions ont été approuvées à l’unanimité des voix, tout comme le rapport d’activité, le rapport financier 2024, le rapport moral et le rapport d’orientation. L’Assemblée a également procédé à l’élection des administrateurs.
10
résolutions approuvées à l’unanimité des voix
7
administrateurs ont été réélus
1
nouvelle administratrice Anne-Marie QUESADA
24
administrateurs composent le
Conseil d’Administration de l’AEIM
Denis RENAUD – Président (Membre du bureau)
Flavia TYL – Vice-Présidente Territoire NORD 54 (Membre du bureau)
Joseph ROUYER – Vice-Président Territoire SUD 54 (Membre du bureau)
Yamin BENSAI– Vice-Président Territoire 88 (Membre du bureau)
Régine LAURENT – Secrétaire Générale (Membre du bureau)
Michel SCHWARTZ – Trésorier (Membre du bureau)
Dominique HENRIOT – (Membre du bureau)
Martine PREVOT – (Membre du bureau)
Maxime CAMARRA
Gilbert OTTER
Julien DANILOVIC
Maurice PIEROT
Jean-Pierre DROUOT
Michel FREMERY
Anne-Marie QUESADA
Martine HACHET
Marie-Louise HAYOTTE
Daniel SACCO
Jean HYPOLITE
Jean-Marie SCHLERET
Bruno KRAUSS
Annette KELLER
Jean-Luc THUILLIER
Michèle LESONGEUR
Le Président a adressé ses plus vifs remerciements aux 4 administrateurs ne se représentant pas, pour leur investissement au service de notre Association :
– Madame Elisabeth HALTER, Administratrice pleinement investie depuis 39 ans sur le secteur de Nancy et membre du Bureau,
– Madame Françoise EVEN, Administratrice depuis 1991 sur le territoire du Toulois, membre du Bureau et Trésorière de l’association,
– Madame Mounia JOUAHRI, Administratrice sur le secteur de Nancy depuis 2022,
– Monsieur Jean-Marie DERSCH, Administrateur sur le secteur de Briey depuis 2022.
La prochaine Assemblée Générale de l’AEIM se tiendra le
20 juin 2026
Nous tenons à remercier chaleureusement les équipes qui ont permis la tenue de cette Assemblée Générale :
Le conseil départemental 54 pour leur accueil
L’IME Carel pour le service
La brasserie du Parc Sainte-Marie de Nancy pour la restauration
Cynara pour les décorations florales
Afriprod pour les vidéos et la capture d’images
Denny Hohmann pour les photos
Et enfin merci à tous les intervenants, participants, familles, amis, professionnels, partenaires et personnalités pour cette belle Assemblée Générale !

L’AEIM a inauguré le nouveau gymnase du DAME de la Métropole du Grand Nancy, un équipement pensé pour favoriser le sport, les apprentissages et l’inclusion des enfants accompagnés.

Depuis 2020, l’UEMA de Jarny accompagne des enfants présentant un trouble du spectre de l’autisme au sein d’un environnement scolaire inclusif. Retour sur cinq années d’engagement collectif au service de leurs parcours.

Retour sur l’Assemblée Générale 2026 de l’AEIM !
Le 19 juin, l’AEIM a réuni près de 200 participants à la Maison Régionale des Sports de Lorraine pour sa 69e Assemblée Générale. Un moment fort marqué par des votes unanimes, des témoignages inspirants de personnes accompagnées, et l’engagement renouvelé de l’association en faveur de l’inclusion.
Les subventions communales attribuées par les collectives locales, sont un soutien crucial qui renforce nos actions au niveau local. En obtenant le soutien des collectivités locales, nous pouvons développer des projets spécifiques répondant aux besoins de la communauté. Les subventions communales sont un partenariat essentiel qui démontre l’engagement mutuel envers une société inclusive et bienveillante.
Le leg et les dons sont des actes philanthropiques qui laissent un héritage durable en faveur de l’inclusion. En incluant l’AEIM dans votre succession, vous soutenez notre mission à long terme, créant un impact positif pour les générations futures. Ces gestes bénéfiques contribuent à bâtir un avenir où chacun a la possibilité de s’épanouir, modifiant de son handicap.
La taxe d’apprentissage est une opportunité pour les entreprises de contribuer au développement professionnel et personnel des apprenants soutenus par l’AEIM. En pouvant diriger votre taxe d’apprentissage vers notre association, vous investissez dans la formation et l’insertion. professionnelle des personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à une société plus équitable.
Le mécénat est une collaboration stratégique qui renforce notre capacité à réaliser des actions concrètes en faveur de l’inclusion. En devenant mécène de l’AEIM, vous contribuez directement à la mise en place de projets novateurs et vous bénéficiez d’une visibilité positive, démontrant ainsi votre engagement social et éthique. Le mécénat donne droit à une réduction fiscale de 66% pour les particuliers et 60% pour les entreprises.
Le sponsoring avec l’AEIM représente une opportunité significative de s’associer à une cause qui impacte positivement la vie des personnes en situation de handicap. En devenant notre sponsor, vous contribuez à la réalisation de nos projets d’inclusion et à la création d’opportunités pour un avenir plus épanouissant. En retour, nous offrons une visibilité personnalisée, démontrant votre engagement envers la responsabilité sociale et l’inclusion.