Afin de relever les défis liés à l’attractivité des métiers de la santé et à la fidélisation des professionnels au sein des établissements de Meurthe-et-Moselle, l’Agence Régionale de Santé (ARS) Grand Est lance un appel à manifestation d’intérêt destiné à encourager et valoriser les initiatives locales innovantes en matière de ressources humaines, notamment sur les thématiques d’attractivité et de fidélisation des métiers, dans les établissements de santé.

L’AEIM a été retenue en proposant la création d’un support de communication autour des différentes formations et des métiers à utiliser dans les forums et autres manifestations, dans le cadre d’un travail partenarial avec l’IRTS, le Campus des Métiers et des Qualifications Autonomie et Inclusion et différents employeurs du secteur.

Le site métiers-solidaires accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone permet de faire découvrir le médico-social à différents publics : jeunes en recherche d’orientation, d’information, demandeurs d’emploi ou personne en reconversion.

Il est donc mobilisable par des employeurs, conseillers d’orientation, conseiller mission locale et France travail… Il s’agit de donner un premier niveau d’informations au travers d’un quiz rapide, de fiches métiers synthétiques et des témoignages vidéo.

Pour aller plus loin, des liens ont été insérés pour renvoyer vers les formations proposées par l’IRTS et les offres d’emploi France Travail. Un flyer avec un QR a également été créé pour appuyer plus largement la diffusion.