AUTRES FAÇONS DE NOUS SOUTENIR
AUTRES FAÇONS DE NOUS SOUTENIR
Sponsoring
Le sponsoring avec l’AEIM représente une opportunité significative de s’associer à une cause qui impacte positivement la vie des personnes en situation de handicap. En devenant notre sponsor, vous contribuez à la réalisation de nos projets d’inclusion et à la création d’opportunités pour un avenir plus épanouissant. En retour, nous offrons une visibilité personnalisée, démontrant votre engagement envers la responsabilité sociale et l’inclusion.
Mécénat, partenariat
Le mécénat et les partenariats sont des collaborations stratégiques qui renforcent notre capacité à réaliser des actions concrètes en faveur de l’inclusion. En devenant mécène ou partenaire de l’AEIM, vous contribuez directement à la mise en place de projets novateurs et vous bénéficiez d’une visibilité positive, démontrant ainsi votre engagement social et éthique. Le mécénat donne droit à une réduction fiscale de 66% pour les particuliers et 60% pour les entreprises.
Taxe d’apprentissage
La taxe d’apprentissage est une opportunité pour les entreprises de contribuer au développement professionnel et personnel des apprenants soutenus par l’AEIM. En pouvant diriger votre taxe d’apprentissage vers notre association, vous investissez dans la formation et l’insertion. professionnelle des personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à une société plus équitable.
Leg et donation
Le leg et les dons sont des actes philanthropiques qui laissent un héritage durable en faveur de l’inclusion. En incluant l’AEIM dans votre succession, vous soutenez notre mission à long terme, créant un impact positif pour les générations futures. Ces gestes bénéfiques contribuent à bâtir un avenir où chacun a la possibilité de s’épanouir, modifiant de son handicap.
Subvention communale
Les subventions communales attribuées par les collectives locales, sont un soutien crucial qui renforce nos actions au niveau local. En obtenant le soutien des collectivités locales, nous pouvons développer des projets spécifiques répondant aux besoins de la communauté. Les subventions communales sont un partenariat essentiel qui démontre l’engagement mutuel envers une société inclusive et bienveillante.
Chaque forme de soutien, que ce soit par le biais de sponsoring, de mécénat, de la taxe d’apprentissage, de leg, de donations, ou de subventions communales, est une pierre angulaire de notre mission à l’AEIM, construire ensemble un monde où chacun a la possibilité de vivre une vie pleine et épanouissante, voila notre force.
FAVORISER L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Faire appel à un ESAT permet à votre organisation de concrétiser indirectement emploi de personnes en situation de handicap et à lutter contre l’exclusion et la discrimination de ces personnes. Les entreprises ou collectivités publiques dont l’effectif est supérieur ou égal à 20 salariés, sont assujettis à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) à hauteur de 6% de son effectif d’assujettissement (en ETP).
En travaillant avec nous (contrat de sous-traitance, de fourniture, de prestation de service ou de mise à disposition d’agents de production), vous pouvez réduire la contribution due au titre de votre Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) lorsque que votre organisation ne remplit pas le taux de 6% d’emploi de personnes en situation de handicap.
Les modalités de calcul
A partir de janvier 2020, cette déduction correspondra à 30% du prix HT des fournitures, travaux ou prestations figurant au contrat avec des ESATs, duquel seront déduits les coûts des matières premières, des produits, des matériaux, de la sous-traitance, des consommations intermédiaires et des frais de vente et de commercialisation.
A noter que la déduction ne pourra pas dépasser un plafond dépendant du nombre de bénéficiaires de l’OETH : il ne pourra pas excéder 50% lorsque l’entreprise emploiera moins de 50% de personnes handicapées par rapport au taux de 6% exigé, 75% dans les autres cas.
Par ailleurs, les particuliers souhaitant recourir aux services d’un ESAT peuvent bénéficier d’une réduction d’impôt. Le recours aux services d’un ESAT pour la réalisation de prestations à domicile vous permet de bénéficier d’une réduction d’impôt à hauteur de 50% du montant de la main d’oeuvre. L’ESAT établit une attestation fiscale une fois par an qui est remise aux particuliers pour justifier des dépenses engagées.
Pour plus d’informations sur l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés, vous pouvez consulter le site de l’Agefiph ou le site du FIPHFP (fonction publique uniquement).